Start free

შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქტორების დანიშვნა

შესავალი და სამუშაოს შესაბამისი სწავლების პასუხისმგებლები, კომპეტენცია, ჩანაცვლება და გავლის კონტროლი.

All templates
Country
🇬🇪 Georgia
Category
HR & staff
Language of the text
KA
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 17. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

· № · ·

ბრძანება შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქტორების დანიშვნის შესახებ

„შრომის უსაფრთხოების შესახებ“ კანონის მე-5 მუხლის მოთხოვნების შესასრულებლად -დან განისაზღვროს სწავლების პასუხისმგებლები -სთვის. შესავალ სწავლებას ატარებს , ; შესაბამისი მომზადება: .

სამუშაო ადგილზე

უშუალო სამუშაოს შესაბამისი სწავლება დაევალოს კონკრეტული საფრთხისა და უსაფრთხო ხერხების მცოდნე უფლებამოსილ პირებს. სპეციალური საქმიანობისთვის მოქმედი ინსტრუქტორის მოთხოვნები დამატებით სრულდება.

ერთეული / სამუშაოინსტრუქტორი / თანამდებობამონაწილეთა კატეგორიასწავლების ნაწილიკომპეტენცია / დაშვება

ხელმძღვანელის შესაბამის სწავლებაზე პასუხისმგებელია ; დანიშვნისა და მომზადების საფუძველი: . ეს არ ცვლის კანონით საჭირო სპეციალისტის სერტიფიკატს. შემცვლელები და ჩანაცვლების წესი: . შემცვლელი წინასწარ უნდა იყოს მომზადებული და უფლებამოსილი. ინსტრუქტორებმა გამოიყენონ მოქმედი პროგრამა, შეფასებული რისკები და მოწყობილობის წესები. პირველადი დახმარების პრაქტიკულ სწავლებას ატარებს შესაბამისი კომპეტენციის მქონე პირი. დასწრების ხელმოწერა რეალურ სწავლებასა და გაგების შემოწმებას ვერ ჩაანაცვლებს.

მიმართვა და დაშვება

მიღებისა და გადაყვანის პასუხისმგებელმა დროულად მიაწოდოს საჭირო ინფორმაცია ინსტრუქტორს. სწავლება ჩატარდეს დაწყებამდე, უფასოდ, სამუშაო დროში, გასაგებ ენაზე. შესაბამის სახიფათო სამუშაოზე მომზადების გარეშე დაშვება დაუშვებელია. სწავლება მოიცავს კონკრეტულ ოპერაციას, საფრთხეს, დაცვის გამოყენებას, გაჩერებას, ავარიასა და დახმარების გამოძახებას. ცოდნა და საჭირო უნარი მოწმდება პრაქტიკული დავალებით ან შესაბამისი კითხვებით. გაუგებარი საკითხი განმეორებით განიმარტება. განმეორება ტარდება რისკის შესაბამისი გრაფიკითა და მოქმედი სპეციალური მოთხოვნებით. ახალი ან გამოუცდელი პირისთვის განისაზღვრება საჭირო დამატებითი პრაქტიკა და ზედამხედველობა. საოფისე დასახელება აუცილებელი სწავლებისგან არ ათავისუფლებს. ცვლილების, ახალი ტექნოლოგიის, მოწყობილობის, დავალების ან საფრთხისას მომზადება ახლდება შესაბამისი სამუშაოს დაწყებამდე; შემთხვევისა და ცოდნის ხარვეზის შემდეგ მიიღება დამატებითი ზომები. კონკრეტული ერთჯერადი დავალებისას მოწმდება სპეციალური ინსტრუქტაჟის ან ნებართვის საჭიროება.

მეთოდური დახმარება

უსაფრთხოების კოორდინატორი აწვდის განახლებულ პროგრამებს, კონსულტაციას და ამოწმებს ჩანაწერსა და მომზადების დროულობას. ინსტრუქტორი წინასწარ აცხადებს დამატებითი სწავლების საჭიროებას ან მოვალეობის შესრულების შეუძლებლობას. კოორდინაცია ერთეულის ყოველდღიურ პასუხისმგებლობას არ აუქმებს.

გავლის კონტროლი
პირი / ერთეულისაჭირო სწავლებავადაინსტრუქტორითარიღი / ჩანაწერიშემოწმება / დაშვება

ცხრილი საკონტროლო ინსტრუმენტია; შესაბამის ჟურნალში ინახება რეალური მონაწილეები, პროგრამა, მიზეზი, თარიღი, შედეგი და ხელმოწერები. სპეციალური სავალდებულო ფორმა ცალკე სრულდება. აღრიცხვა, შენახვა და შესწორების კვალი: . კონტროლს ახორციელებს ხელმომწერი. __________ / /.

გაცნობა
თანამდებობა და სახელიხელმოწერათარიღი

ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.

Usually prepared together with this document

Documents that are usually drawn up in the same process.

HR & staff ka with a questionnaire

შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქტაჟების ჩატარების წესი

სწავლების დაწყებამდე ჩატარება, ცვლილებებისა და რისკების გათვალისწინებით განმეორება, ინსტრუქტორები, შეფასება და აღრიცხვა.

18 fields ✓ 8 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

შრომის უსაფრთხოების შესავალი სწავლების პროგრამა

ობიექტის საფრთხეები, უსაფრთხო ქცევა, საგანგებო მოქმედება, პირველადი დახმარების ორგანიზება და გაგების პრაქტიკული შემოწმება.

29 fields ✓ 7 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

შრომის უსაფრთხოების შესავალი ინსტრუქტაჟის ჟურნალი

დამსაქმებლის შიდა ჟურნალი ჩატარებული სწავლების თარიღის, მონაწილეების, პროგრამისა და ხელმოწერების აღსარიცხად.

22 fields ✓ 4 automatic
HR & staff ka with a questionnaire

სამუშაო ადგილზე უსაფრთხოების ინსტრუქტაჟის ჟურნალი

შიდა ჟურნალი ინსტრუქტაჟის თემის, მონაწილეების, შედეგისა და ხელმოწერების აღსარიცხად.

13 fields ✓ 4 automatic

In Cenaly this template fills itself in

9 of 21 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.