İşe başlama, temel ve ek eğitimleri planlar; iç ve dış eğitim görevlerini ve kayıt takibini düzenler.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 10. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
, tarihinden itibaren 6331 sayılı Kanun ve yürürlükteki çalışanların İSG eğitimleri Yönetmeliği kapsamında aşağıdaki plan uygulanır. Koordinatör: . Çalışan, program, süre ve tarih planı: .
İşe başlama eğitimi fiilen çalışmadan önce en az iki saat yüz yüze ve uygulamalı verilir. Temel eğitim en kısa sürede ve işe başlamadan sonraki en geç üç ay içinde tamamlanır. Çalışanın görevi, işyerinin tehlike sınıfı ve risk değerlendirmesi programı belirler. Mesleki eğitim, ilkyardımcı belgesi ve özel işlere ait yeterlilikler ayrı kontrol edilir. Temel eğitimin asgari süresi az tehlikeli işyerinde 8, tehlikeli işyerinde 12, çok tehlikeli işyerinde 16 ders saatidir. Düzenli tekrarlama aralıkları sırasıyla üç, iki ve bir yıldır; tekrar eğitimleri için Yönetmelikteki süre ve konu kuralları ayrıca uygulanır. Değişen riskler, kaza sonrası dönüş veya uzun süreli işten uzak kalma nedeniyle gerekli ek eğitim planlanır. Dış eğitim kuruluşu: . Yetkisi, eğitimci nitelikleri ve işyerine özgü içeriği sözleşmeden önce doğrulanır. Kurum içi kontrol kaydı, kamu siciline kayıt veya yetkisiz kişilere eğitim verme izni değildir. Eğitim konusu ile yetkili kişinin uzmanlığı eşleştirilir. Eğitim maliyeti çalışana yansıtılmaz; eğitim süresi çalışma süresinden sayılır.
Program ve değerlendirme ölçütleri eğitimden önce onaylanır. Uzaktan eğitime yalnızca mevzuatın izin verdiği konu ve koşullarda başvurulur; kimlik, katılım ve tamamlanma kayıtları saklanır. Zorunlu yüz yüze ve uygulamalı bölümler korunur. Katılım tutanağı, sınav evrakı ve temel eğitim belgesi ayrı düzenlenir. Başarı ve eksik öğrenme gerçek değerlendirmeye göre kaydedilir. Eksik kalan çalışanın güvenli çalışması için ek eğitim ve görev düzenlemesi yapılır. Koordinatör sonuçları, tekrar tarihlerini ve değişiklik nedenlerini izler.
| Çalışan / grup | Program / süre | Planlanan tarih | Yer / eğitimci | Sonuç / belge | Sorumlu |
Başarısız veya tamamlanmamış eğitim, tamamlanmış gibi işaretlenmez. __________ / / Tebellüğ edenler, tarihler ve imzalar: __________.
Bu metin bir belge taslağıdır; hukuki danışmanlık niteliğinde değildir. Kullanmadan önce güncel mevzuata, işyerine ve somut olaya uygunluğunu bir hukukçuya kontrol ettiriniz.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Temel veya işe özgü tamamlayıcı İSG eğitiminin konularını, uygulamalarını ve değerlendirme araçlarını düzenler. Tamamlayıcı program tek başına temel eğitim belgesi verilmesine dayanak olmaz.
İşyerine özgü İSG eğitim programlarını, uygulama tarihini ve sorumluları belirleyen işveren kararıdır.
Eğitim sonrası ölçme ve kayıt işlerini düzenleyen iç ekip; resmî sınav, mesleki yeterlilik veya ilk yardımcı belgesi yetkisi vermez.
Bir çalışanın veya grubun İSG eğitimine katılımını, çalışma süresini, eğitim yerini ve sonuç takibini düzenler.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi sonunda uygulanan değerlendirmenin sonuçlarını kaydeder. Katılım tutanağı ve temel eğitim belgesi ayrıca düzenlenir.
6 of 17 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.