Görev, ücret, çalışma düzeni veya ek görev değişikliğini tarafların yazılı anlaşmasıyla düzenler. Esaslı değişikliklerde 4857 sayılı Kanun m.22 süreci gözetilir.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 9. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
İlgili sözleşme: , . adına ; yetki dayanağı: ; diğer tarafta aşağıdaki koşulları tarihinden itibaren kararlaştırmıştır. Esaslı değişiklik önerisi yazılı sunulur. 4857 sayılı Kanun m.22 kapsamında altı işgünü içinde yazılı kabul edilmeyen öneri çalışanı bağlamaz. Tarafların anlaşması açıkça kaydedilir; koşul değişikliği geçmişe etkili uygulanamaz. İmza, çalışanın serbest ve bilgilendirilmiş kabulünü göstermelidir. Değiştirilen maddelerin numaraları ve yeni içerikleri: Değiştirilmeyen hükümler geçerliliğini korur. Tam metin seçilmişse bu protokoldeki ücret, görev ve sürelerle çelişen hüküm bırakılmaz. Kanuni ve toplu sözleşmesel asgari haklardan vazgeçilmez. Taraflar imzalanan protokolün kendi nüshasını alır ve saklar. İşveren adına: — İmza: __________. Çalışanın açık kabulü: — İmza: __________. Nüsha teslim tarihi: — İmza: __________. Formun hukuki dayanağı: 4857 sayılı İş Kanunu m.22; çalışma düzenine ilişkin uygulanabilir diğer hükümler.
Bu belge bir şablon taslağıdır. Kullanmadan önce somut işyerine ve yürürlükteki Türk mevzuatına uyarlayarak bir hukukçuya inceletiniz. İş sağlığı ve güvenliği konularını yetkili uzman ve işyeri hekimiyle değerlendiriniz. Bu belge hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Belirsiz süreli veya objektif nedene dayalı belirli süreli iş ilişkisi için ayrıntılı sözleşme. Çalışma yeri, ücret, süre, sürücülük ve uzaktan çalışma hükümleri seçilen duruma göre düzenlenir.
İşe giriş, çalışma ve dinlenme, ücret, işyeri davranışları ve kayıt düzenine ilişkin işveren kuralları.
4857 m.37 kapsamında dönem, ödeme günü, ücret ekleri, kesintiler ve net ödemeyi ayrı gösteren hesap pusulası.
8 of 45 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.