პარტნიორთა ადგილზე ჩატარებული კრების ოქმი ხელმძღვანელის ხელახალი დანიშვნისა და სასამსახურო ხელშეკრულების საკითხებით.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 45. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
საზოგადოება: . შედგენის თარიღი: ; ქალაქი: . კრება ჩატარდა , –, მისამართზე: . კრების სახე: რიგგარეშე.
კრების მოწვევა, დღის წესრიგისა და მასალების მიწოდება: . შეტყობინებისა და მოსაწვევის ვადა მოწმდება „მეწარმეთა შესახებ“ კანონის 127-ე მუხლითა და წესდებით; შესაბამისი მტკიცებულებები ერთვის ოქმს. პარტნიორები და წარმომადგენლები: . სულ ხმები: ; წარმოდგენილი ხმები: . კომპეტენცია, კვორუმი და მოქმედი წესდების საფუძველი: . ხმის უფლების შეზღუდვა და ინტერესთა კონფლიქტი მოწმდება თითოეულ საკითხზე ცალ-ცალკე. ქვემოთ გადაწყვეტილების მიღების ჩანაწერი დასაშვებია მხოლოდ სათანადო კომპეტენციისა და საჭირო ხმების არსებობისას. თავმჯდომარე: ; არჩევა: . მდივანი: . ხმებს ითვლიან: .
1. ხელმძღვანელი პირის დანიშვნა / ხელახალი დანიშვნა, თანამდებობა: . 2. სასამსახურო ხელშეკრულების პირობები და საზოგადოების სახელით ხელმომწერის უფლებამოსილება. საკითხის დამატება ან შეცვლა დაიშვება მხოლოდ კანონისა და წესდების დაცვით; დღის წესრიგს მიღმა გადაწყვეტილება ავტომატურად კანონიერად არ ჩაითვლება.
განხილვა: . კანდიდატი: ; მონაცემები და თანხმობა: . თანამდებობა: . შეთავაზებული დასაწყისი: ; ვადა: . ამ საკითხზე ხმის უფლების მქონე ხმები: ; გადაწყვეტილების მიღების ზღვარი და მისი საფუძველი: .
| მომხრე | წინააღმდეგი | თავი შეიკავა | არ მონაწილეობდა / გამორიცხულია |
წინა დანიშვნა და ვადის დასრულება: . გადაწყვეტილება მიღებულია: ხელახლა დაინიშნოს თანამდებობაზე , -დან, ვადით . ეს ფორმულირება გამოიყენება მხოლოდ შესაბამისი დადებითი კენჭისყრის შემთხვევაში. ვადებს შორის შესაძლო წყვეტა ცალკე უნდა შეფასდეს; ოქმი წარსულ უფლებამოსილებას ავტომატურად არ აღადგენს. დადასტურება და საჭირო სარეგისტრაციო დოკუმენტები: . სანოტარო ფორმა გამოიყენება მხოლოდ შესაბამისი მოთხოვნის ან მხარეთა არჩევანისას.
განხილვა: . მისაღები ხმების ზღვარი: .
| მომხრე | წინააღმდეგი | თავი შეიკავა | არ მონაწილეობდა / გამორიცხულია |
საზოგადოების სახელით ხელშეკრულების დადება / ცვლილების გაფორმება დაევალოს: . დამტკიცებული ძირითადი პირობები: . ხელმძღვანელთან სასამსახურო ხელშეკრულება ფორმდება საქართველოს „მეწარმეთა შესახებ“ კანონის შესაბამისად; კორპორაციული დანიშვნა თავისთავად შრომით ხელშეკრულებას არ წარმოშობს. ანაზღაურება, ვადა, შეწყვეტა და სხვა პირობები წერილობით თანხმდება, ინტერესთა კონფლიქტის გათვალისწინებით.
განუხილველი საკითხები: . პროტესტი და განსხვავებული მოსაზრებები: . ოქმს ხელს აწერენ: ; უფლებამოსილების საფუძველი: . ხელმოწერამდე მოწმდება მონაცემები, ხმების დათვლა, მონაწილეთა უფლებამოსილება და ოქმის შესაბამისობა ჩატარებულ კრებასთან. შენახვასა და პარტნიორებისთვის ხელმისაწვდომობაზე პასუხისმგებელი: . დანართები: . სარეგისტრაციო ცვლილებები წარედგინება უფლებამოსილ ორგანოს სათანადო ფორმით; ეს ოქმი რეგისტრაციას არ ცვლის. თავმჯდომარის ხელმოწერა: __________________; მდივნის ხელმოწერა: __________________. უფლებამოსილი ხელმომწერების ხელმოწერები და თარიღები: __________________.
| პარტნიორი / წარმომადგენელი | უფლებამოსილების საფუძველი | ხმები | ხელმოწერა |
ხელმძღვანელის დანიშვნის ვადა არ აღემატება 3 წელს. ვადის გასვლის შემდეგ ახალი ვადის ან ხელმძღვანელი პირის ცვლილების რეგისტრაციის არარსებობისას მოქმედებს კანონის 44-ე მუხლით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განუსაზღვრელი ვადით გაგრძელების წესი. სასამსახურო ხელშეკრულებას საზოგადოების სახელით ხელს აწერს კანონის 45-ე მუხლით განსაზღვრული სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარე ან შესაბამისი საერთო კრების თავმჯდომარე; ნებისმიერი პარტნიორის თვითნებური უფლებამოსილება საკმარისი არ არის.
ეს არის შესავსები შაბლონი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ იურისტთან და მოარგეთ საქართველოს მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
6 of 48 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.