ნებაყოფლობითი, განსაზღვრული მიზნისთვის გაცემული თანხმობა, მონაცემების, მიმღების, ვადისა და მარტივი გამოხმობის წესით.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 10. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
მონაცემთა სუბიექტი: . მე, ზემოაღნიშნული დასაქმებული, ინფორმირებული და თავისუფალი გადაწყვეტილებით ვაძლევ თანხმობას დამუშავებისთვის პასუხისმგებელ პირს , საიდენტიფიკაციო ნომერი , მისამართი ; საკონტაქტო ელფოსტა . თანხმობა იკითხება ცალკე და კონკრეტულად; ის არ არის აუცილებელი შრომითი უფლებების დათმობის ან სამსახურში დარჩენის პირობა. კანონით ან ხელშეკრულების შესრულებისთვის აუცილებელი დამუშავება შესაბამის დამოუკიდებელ საფუძველს ეყრდნობა.
კონკრეტული მიზანი: . მონაცემების ამომწურავი ჩამონათვალი: . ნებადართული მოქმედებები: . დამუშავება ხდება ელექტრონული საშუალებებით და ხელით.
თანხმობის მოქმედებისა და მიზნისთვის საჭირო შენახვის ვადა ან დასრულების პირობა: . ვადის გასვლისას მონაცემი იშლება ან ანონიმდება, თუ სხვა დადასტურებული კანონიერი შენახვის საფუძველი არ არსებობს. თანხმობის გამოხმობა შეიძლება ნებისმიერ დროს, უსასყიდლოდ და მიზეზის მითითების გარეშე, იმავე ფორმით, რომლითაც გაიცა თანხმობა, ან ხელმისაწვდომი შეტყობინებით -ზე ან მისამართზე . საკმარისია პირისა და შესაბამისი თანხმობის იდენტიფიცირება გონივრული მოცულობით; პირადად გამოცხადება ერთადერთი გზა არ არის. გამოხმობის მიღების შემდეგ დამუშავება შეწყდება და მონაცემები წაიშლება ან განადგურდება არაუგვიანეს 10 სამუშაო დღისა, თუ სხვა კანონიერი საფუძველი არ არსებობს. გამოხმობა მანამდე კანონიერად შესრულებულ დამუშავებას უკუქცევით არ აუქმებს. სხვა საფუძველზე გაგრძელებისას პირს განემარტება საფუძველი და შესაბამისი უფლებები. პირს შეუძლია მოითხოვოს ინფორმაცია, წვდომა, ასლი, შესწორება, დამუშავების შეწყვეტა, წაშლა ან დაბლოკვა შესაბამისი პირობებითა და ვადებით. საჩივარი შეიძლება წარედგინოს სახელმწიფო აუდიტის სამსახურს ან სასამართლოს. უარი ამ ნებაყოფლობით თანხმობაზე თავისთავად დისციპლინურ ზომას ან შრომითი უფლების დაკარგვას არ იწვევს. თანხმობა არ მოიცავს განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებს, საჯარო გავრცელებას, პირდაპირ მარკეტინგს, გამოსახულების სარეკლამო გამოყენებას, ბიომეტრიულ იდენტიფიკაციას ან საერთაშორისო გადაცემას; მათთვის საჭირო საფუძველი და გარანტიები ცალკე მოწმდება. დასაქმებულის ხელმოწერა __________ / /. თარიღი: . ხელმომწერს მიეწოდა ტექსტის ასლი.
ეს არის დოკუმენტის ნიმუში. გამოყენებამდე ტექსტი გადაამოწმეთ საქართველოს სამართლის სპეციალისტთან და მოარგეთ მოქმედ კანონმდებლობასა და კონკრეტულ გარემოებებს. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Documents that are usually drawn up in the same process.
დამსაქმებლის შიდა წესი: მონაცემთა მიზნები, წვდომა, მიმღებები, შენახვა, მოთხოვნები და ინციდენტებზე რეაგირება.
სამსახურებრივი წვდომის საზღვრები, უსაფრთხო არხები, ინციდენტის შეტყობინება, უფლებების გაუქმება და ინდივიდუალური ვალდებულება.
შიდა წესის ამოქმედება, დანერგვის კოორდინატორი, წვდომის განაწილება და კონკრეტული რედაქციის გაცნობა.
11 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.