Təlimçiləri, onların proqramlarını və hazırlığını, bilikləri yoxlayan komissiyanı və tədris bazasına görə məsuliyyəti müəyyən edir.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
Required fields not filled: 14. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.
Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.
Əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçirən şəxslərin təyin edilməsi haqqında
,
Əmək Məcəlləsinin 215 və 219-cu maddələrinə və işçilərin təlimi və biliklərinin yoxlanılması haqqında Nümunəvi Əsasnaməyə əsasən tarixindən: İşçilərə aşağıdakı proqramlar üzrə təlim təşkil edilsin: . Təlimi keçirən şəxslər təyin edilsin: . Onların təhsili, təcrübəsi və tədris olunan mövzular üzrə hazırlığı sənədlərlə yoxlanılsın. Təlimçinin təyin edilməsi xüsusi hazırlıq və sahə tələblərini əvəz etmir. Təlim müəssisənin işçilərinə həvalə edilir; tapşırığın əsası və yük bölgüsü: . Təlimdən əvvəl təsdiq edilmiş proqramlar, tədris yerləri, avadanlıq, materiallar və yoxlama komissiyası təmin edilsin. Hazırlığın təsdiqi: . Yoxlama mövcud komissiyaya həvalə edilsin; əmr, tərkib və səlahiyyət sənədləri: . Komissiyada sədr, zəruri olduqda sədr müavini, katib və üzvlər müəyyən edilsin. Yoxlamada ən azı üç səlahiyyətli üzv iştirak etsin. İşçinin yoxlama vaxtı və yeri barədə azı 15 gün əvvəl məlumatlandırılması təmin edilsin. Cədvəllər, protokollar, vəsiqələr və nəticələrin uçotu üzrə məsul şəxs: . Qeyri-qənaətbəxş nəticə olduqda təkrar hazırlıq və bir aydan gec olmayaraq təkrar yoxlama təşkil edilsin; tələb olunan hazırlıq olmadan müstəqil təhlükəli iş tapşırılmasın.
Bölmələr yeni işçilər, başqa işə keçirilmə və təhlükələrin dəyişməsi barədə məlumat versinlər. Uçotu aparan şəxs təlim və yoxlama cədvəlini işçi kateqoriyalarına və qanuni müddətlərə uyğun tərtib etsin. İşçilərə vaxt, yer və iştirak qaydası bildirilsin. Təlimçilər təsdiq edilmiş proqram, əyani və praktiki materiallar, qiymətləndirmə vasitələri hazırlasınlar. Mövzular qüvvədə olan təlimatlarla, iş yerlərinin attestasiyası və faktiki təhlükələrlə əlaqələndirilsin. Təlimatlandırma ayrıca tələb olunan təlim və bilik yoxlamasını əvəz etmir. Rəhbərlik təlim üçün vaxt, maliyyə, təhlükəsiz otaq və saz vasitələr ayırsın. Proqram və iş şəraiti dəyişdikdə əlavə hazırlıq müəyyən edilsin; faktiki təlim keçirilmədən protokol tərtib edilməsin.
| Proqram / istiqamət | İşçilər | Təlimçi | Hazırlıq sənədi | Təlim vaxtı | Praktika / vasitələr |
| İstiqamət | Komissiyadakı rolu | Ad, soyad, vəzifə | Hazırlıq və səlahiyyət | Təyinat sənədi |
Hər yoxlama istiqaməti səlahiyyətli üzvlərlə əhatə edilməlidir; bir mövzu üzrə hazırlıq bütün mövzulara avtomatik şamil edilmir.
Yoxlama proqram mənimsənildikdən sonra təsdiq edilmiş materiallarla aparılır. Protokolda faktiki nəticə, iştirakçılar və imzalar əks olunur. İşçiyə nəticə və təkrar hazırlıq qaydası bildirilir. Proqramı, təlimçini, komissiyanı və tarixləri müəyyən etməyə imkan verən sənədlər saxlanılır. Məsul şəxs cədvəllə protokolları tutuşdurur, növbəti yoxlamaları izləyir və uçot səhvlərini düzəldir. Bölmə rəhbəri iş tapşırmazdan əvvəl tələb olunan hazırlığın tamamlandığını yoxlayır. Təlimatlandırmanın dövlət elektron sistemində uçotu ayrıca təmin edilir. İcraya nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.
__________ / /
Əmrlə tanış olan şəxslər (şəxsi imza və tarix):
Bu sənəd ilkin şablondur. İstifadədən əvvəl onu hüquqşünasla yoxlayın, Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə və konkret şəraitə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.
Documents that are usually drawn up in the same process.
Ümumi təhlükəsizlik idarəetməsi və ya təhlükəsiz iş üsulları üzrə müəssisədaxili proqram. Yerli nümunəvi və sahə proqramına uyğunlaşdırılan mövzular, praktika və bilik yoxlaması daxildir.
İşəgötürənin təlim proqramlarını, saatlarını və əlavələrini təsdiq edir. Tam proqramlar və təlim üçün tələb olunan şərait ayrıca təmin olunur.
İşçilərin təlimini və biliklərinin yoxlanılmasını, məsul şəxsləri, müddətləri və tədris yerini müəyyən edir.
İşçinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin komissiya tərəfindən yoxlanılmasının nəticələrini rəsmiləşdirir. Müəssisə və ya səlahiyyətli təlim təşkilatı üçün nəzərdə tutulur.
6 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.