Start free

Əməyin mühafizəsi üzrə məsul şəxsin işi haqqında əmr

Mütəxəssisin və ya qanuni qaydada səlahiyyət verilmiş işçinin funksiyaları, resursları və sənəd təhvili.

All templates
Country
🇦🇿 Azerbaijan
Category
HR & staff
Language of the text
AZ
Version
1

⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.

Document

Required fields not filled: 14. The PDF will have blank lines in their place to fill in by hand.

Click a field label in the text and type, or use the form. Empty fields become blank lines in the PDF.

Əməyin mühafizəsi üzrə məsul şəxsin işi haqqında əmr

№ , , Əmək Məcəlləsinin 223-cü maddəsi əsasında tarixindən əmr edirəm: , mütəxəssis funksiyasına təyin edilsin. Kadr əsası: . 50-dən çox işçi olduqda bütün iqtisadiyyat sahələrində xidmət və nəzərdə tutulan mühəndis vəzifəsi yaradılır; müəssisələrdə 500-dən çox işçi üçün rəhbərin müavini, 1000-dən çox üçün sənaye-sanitariya laboratoriyası və əmək gigiyenası həkimi tələbi nəzərə alınır. Bu əmr struktur tələblərini təkbaşına yerinə yetirmir. Dəqiq 50 işçi halında tətbiq hüquqşünasla müəyyən edilir. 50-dən az sayda uyğun işçiyə həvalə mümkün deyilsə, mütəxəssis vəzifəsi yaradılır. Məsul şəxs səlahiyyəti daxilində:

  • bölmə rəhbərləri ilə təhlükələri və risklərin azaldılması təkliflərini uçota alsın;
  • tədbir, resurs və müddətlər barədə təklif hazırlayıb icranı izləsin;
  • tələb olunan hazırlığın, elektron təlimatlandırma qeydiyyatının, pulsuz mühafizə vasitələrinin və icbari tibbi müayinələrin təminatına nəzarət etsin;
  • iş yerlərinin attestasiyası, daxili risk təhlili və hadisələrin qanuni araşdırılması üçün sənədlərin hazırlanmasında iştirak etsin;
  • pozuntuları rəhbərə bildirsin, aradan qaldırılmasına nəzarət etsin; həyat və sağlamlığa təhlükəni dərhal çatdırsın.

Xidmət mütəxəssisinin 223.3-cü maddə üzrə icrası məcburi göstəriş və intizam məsuliyyəti barədə təqdimat hüquqları təmin edilir. Bu hüquq özbaşına cərimə tətbiq etmək səlahiyyəti deyil. Mütəxəssis bütün tədbirlərin tək icraçısı sayılmır; rəhbər və bölmələrin öz vəzifələri qalır. Fəaliyyət sahəsi və səlahiyyət: . Tabelik və hesabat: . Zəruri məlumat, iş yeri və resurs verilsin; xidmət əməkdaşına vəzifəsinə aid olmayan iş həvalə edilməsin. Bilik, təhsil və hazırlığın yoxlanması: . Əmr əmək müqaviləsini, əlavə razılaşmanı və tələb olunan elektron dəyişikliyi əvəz etmir. İcraya nəzarəti özümdə saxlayıram. __________ / /. Tanışlıq: .

Tədbirlər planı
Obyekt / riskTədbirİcraçıMüddətResursİcra
Tanışlıq vərəqi
Şəxs / vəzifəİmzaTarix

Bu sənəd uyğunlaşdırılmalı nümunədir. İstifadədən əvvəl mətni hüquqşünasla yoxlayın, konkret şəraitə və Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğunlaşdırın. Sənəd hüquqi məsləhət deyil.

In Cenaly this template fills itself in

8 of 19 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.